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之所以选择这样一个题目来讨论，是因为这个问题被问起的zui多，这确实也代表了很大一部分软件从业人员的现状，至少有以下几种情况：1、刚毕业的本科生，直接参加工作，担任测试人员，开始黑盒测试2、从别的行业转到测试行业的人，开始黑盒测试3、对开发没兴趣或者排斥的测试人员，开始黑盒测试大家在提到这个问题时，都有一个忧虑，我没有开发经验，还只做紧定螺丝黑盒测试，以后有前途吗？会更有价值吗？1定会有前途，而且还很光明。这样的忧虑是多虑。

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Java是由SunMicrosystems公司于1995年5月推出的Java面向对象程序设计语言和Java平台的总称。由JamesGosling和同事们共同研发，并在1995年正式推出。Java分为三个体系：JavaSE（J2SE）（Java2PlatformStandardEdition，java平台标准版）JavaEE(J2EE)(Java2Platform,EnterpriseEdition，java平台企业版)JavaME(J2ME)(Java2PlatformMicroEdition，java平台微型版)。2005年6月，JavaOne大会召开，SUN公司公开JavaSE6。此时，Java的各种版本已经更名以取消其中的数字2：J2EE更名为JavaEE,J2SE更名为JavaSE，J2ME更名为JavaM盖形螺母E。Java语言是简单的：Java语言的语法与C语言和C++语言很接近，使得大多数程序员很容易学习和使用。另一方面，Java丢弃了C++中很少使用的、很难理解的、令人迷惑的那些特性，如操作符重载、多继承、自动的强制类型转换。特别地，Java语言不使用指针，而是引用。并提供了自动的废料收集，使得程序员不必为内存管理而担忧。

大多数测试工作需要多重角色：主题专家、工具师傅、分析师等等。JamesBach或许是北美zui为知名的测试人员了，他曾经识别出七类软件测试人员，而且这些还仅仅是围绕活动的，未考虑类型或项目或技术！我刚刚开始工作的时候，我们有一支面向所有职能的“测试团队”。如今此类团队可能已经不存在了，公司更喜欢让单个测试人员融入到一支团队中，他需要所有的技能，而不仅仅是专业技能。尝试雇用无所不橡胶阀能的人，就等于与去找个“玉麒麟”，他同时能做五件事，也能够匹配人力资源针对薪水开出的需求。这种搜寻降低了团队的速度，直到找到候选人（只是个概率问题）之前质量一直都在下降，并可能在浪费执行团队的时间和精力。